近況報告之居留曲曲折折
時光飛逝，眨眨眼就在斯洛伐克待了五年多。從拿到第一張居留證起算也快滿五年了呢。差不多是時候準備換成長期居留（或稱永久居留），可以告別與外事警察局的每年一約了。這也算是人生意外的里程碑吧，哈哈。
2018年換個公司當台勞之後，每年在公司和代辦公司協助下，都蠻順利迅速地完成更新居留證（和相關居住資訊）這件事，所以也好久沒有分享關於居留證的事情。但老天大概是覺得我的生活需要多一點波瀾，就在我覺得不會出意外的時候出了一點小波折。雖然還不知道最後會不會「賭」贏，但就來談談關於長期居留的事好了。
短期居留 vs. 長期居留
兩者最顯而易見的差異，就是批准的居留效期長短。短期居留每次核准以兩年為限，長期居留通常是五年。
而且短期居留必須綁定居留目的，比方說求學或者工作。因為雇傭關係（個人受雇於公司）而核准的短期居留，在失業或離職之後，因為原始申請居留的原因不存在，要在兩個月的緩衝期*結束前離開斯洛伐克；而且不論原本居留證卡片上效期是否到期，都要寄回給外事警察局。
*註：這裡是指「平常」時候的緩衝時間。如果遇有特殊狀況，像是近年COVID疫情或是烏俄戰爭，政府發布緊急狀態（Crisis situation）時候，這個緩衝期限可以展延到取消狀態後的兩個月。至於緊急狀態會維持多久、緩衝能夠展延多久，就要看政府依照各事件狀態決定。
不一樣的地方還有：
- 短期居留綁定單一原因，所以拿到因為雇傭關係的短期居留候，不能夠同時以自雇者身分（self-employed; živnosť，類似一人公司）與公司產生勞務外包關係；或者是不能夠同時自行開設公司（commercial company，簡單來說是兩人以上組成公司）。但長期居留可以擁有多重居留原因，也就是以個人名義在某公司上班之餘，可以創業進行商業活動。
- 長期居留享有大部分跟斯洛伐克公民一樣的待遇，如：失業補助、健康保險、參與地區性選舉（是的，有長期居留的人可以參與戶籍地的縣市長選舉）。
- 長期居留在更換雇主時候也不需要到外事警察局更新工作許可，就算沒有工作也可以待在斯洛伐克境內（但還是要及時向外事警察局更新個人資訊，像是搬家、結婚（不管是跟哪國人）、換護照等）
- 短期居留沒有特別規定每年在斯洛伐克境內居住時間（但會影響何時可以申請長期居留）；持有長期居留的人連續超過12個月不在境內，可能會被取消居留
所以，當然是拿到長期居留方便許多囉！
長期居留跟永久居留一樣嗎？
斯洛伐克的永久居留（Permanent Residence）分為三類：
- 無限期永久居留（Permanent Residence for an Unlimited Time Period）：已經持有永久（長期）居留至少四年後才能申請，算是第二階段的永久居留
- 五年永久居留（Permanent Residence for 5 Years – Marriage）：因為依親（family reunion，包含結婚）關係而申請的永久居留
- 長期居留（Long-term Residence）：初次申請（非依親關係）永居都會是這類，因為避免跟無限期永久居留搞混，所以不直接稱為永久居留（永居）
總之，長期居留也是永久居留的一種，但會有限期，大部分是五年。
什麼時候可以申請長期居留？
送出長期居留申請前，必須要已經在斯洛伐克境內合法（有居留證）不間斷居住五年。
簡單的計算方式是：從第一張短期居留證的生效日起算五年多一天就可以申請。例如：第一張短期居留證是2010年1月1日生效，那麼在2015年1月2日就可以申請長期居留囉！
如果五年期間包含求學，則求學期間的居留只能減半計算，也就是拿著短期居留證在斯洛伐克就讀大學4年，在計算可以申請長居時候，只能算成已經居留2年。
在這五年期間，如果離開斯洛伐克天數累計不超過10個月，或是沒有連續在其他國家居住超過6個月的話，還是會視為不間斷居住。所以是可以放心地去其他地方休假的。
最最保險的方式，還是在送出申請前，以書面方式向外事警察局確認可以申請長期居留的日期。
回過頭來，說說我的短期居留與長期居留曲折…
很久很久之前，在更新短期居留證文章提過，短期居留證其實分成三個部分：卡片本體、工作許可和居留許可；後兩者不會直接印在卡片上。但只要其中一項到期，就必須要更新。
原本以為七月中旬，距離第一張居留證生效已經滿五年，就可以找時間改申請長期居留。但我的前一張卡片（本體）是四月底到期（其餘許可是到八月底），所以四月底前必須要先更新一次短期居留效期。
於是和外事警察局預約好時間，代辦公司和我帶著所有有效文件（工作文件、房屋租賃契約等等）到外事警察局報到，估計至少可以拿到半年或一年的新卡片和許可。這樣一來，就不用在拿到卡片後又開始準備申請長期居留（雖然相較短期居留，需要文件已經簡單許多）
但在繳件時候，外事警察卻告知我們：因為是五月初送件，而許可效期是到八月底（送件時間早於到期時間超過三個月），所以他們只能幫我更新卡片效期，不會展延許可。
哇！真是令人錯愕的消息。好像得要再多花時間跟金錢，再跑一趟外事警察局展延效期，再送出長期居留申請了。但如果不先再次更新，可能在長期居留尚未通過審核時候，持有的短期居留效期已經過了而不能工作。
那…究竟是要多跑一趟，還是要冒著短期不能工作的風險呢？
最安全的方式或最省事的方式？
詢問朋友最近去申請長期居留的經驗，但因為他的短期居留校期到明年，所以沒有跟我一樣的困擾。
想了想，還是猶豫不決，於是趁休假找了IOM律師和代辦公司諮詢，同時也和公司HR協調看看有沒有雙方都能接受、也適合的解決方式…
由於我的短期居留效期太短，兩種居留的空檔期間（一失效、一尚未核發）可能會無法工作，因此代辦公司直接建議我先更新短期居留，讓我有更充足時間等待長期居留審核，這是雖然必須多花時間與金錢但是最安全的方式。IOM律師也基於專業判斷，建議選擇此方案。
然而IOM律師也提出一個折衷方式——利用緊急狀態的許可自動展延——因為烏俄戰爭緣故，所以斯洛伐克進入緊急狀態，已經到期的居留或許可會依然有效，直到政府宣布解除緊急狀態結束後的兩個月。假設我七月中順利送出申請，等三個月（90天）到十月中會確定長期居留審核結果。因為緊急狀態的關係，就算我的工作許可只到八月底，九月、十月我仍舊可以繼續工作。只是我們無法預期戰爭何時會結束、或者斯洛伐克政府什麼時候會宣布結束緊急狀態。也必須要跟HR確定如果不能工作時候應該怎麼應對，放無薪假嗎？
就這樣，隔天我特地找了公司HR討論，想知道公司看法：能不能先不去申請短期居留、以及能不能接受我可能需要放無薪假的選項。出乎意料的，HR也贊同試試看折衷方式，並且協助與代辦公司確認，改成申請長期居留的作業。為了保險起見，他們會繼續進行申請短期居留的準備。萬一在七月中之前斯國政府宣布結束緊急狀態，我們可以立刻改成先更新短期居留。
就這樣很幸運地，在HR支持下我們以省事又安全的方式進行。
至於需要長期居留準備什麼文件、還有過程會如何就等到時候再分享啦！
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